INOVAÇÃO

Capacitar os participantes para a realização de eventos no formato Hackathons, através da utilização de diretrizes e ferramentas que irão delinear o evento de forma a contribuir de maneira ativa e ágil com a formação de participantes considerando os temas, o tempo e os resultados determinados.

Capacitar os participantes para a realização de eventos no formato Hackathons, através da utilização de diretrizes e ferramentas que irão delinear o evento de forma a contribuir de maneira ativa e ágil com a formação de participantes considerando os temas, o tempo e os resultados determinados.

Capacitar os participantes para a realização de eventos no formato Hackathons, através da utilização de diretrizes e ferramentas que irão delinear o evento de forma a contribuir de maneira ativa e ágil com a formação de participantes considerando os temas, o tempo e os resultados determinados.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

Objetivo é levar ao discente dicas para sua atuação no Mercado de Trabalho, considerando as Soft e Hara Skills exigidas para a sua seleção e introdução e manutenção no mercado. Atingir esse objetivo através da demonstração do comportamento nas relações com a prática de formação de equipes, posicionamento em entrevistas, formação de redes de relacionamento, posicionamento em pitches, etc.

A capacitação em Pensamento Computacional tem como principais objetivos compreender, conhecer, analisar e refletir quanto ao termo e uso de ferramentas em sala de aula, proporcionando desenvolver habilidades do pensamento computacional para a resolução de problemas adotadas por cientistas de computação que podem ser aplicadas em outras áreas de conhecimento. A proposta é apresentar uma visão geral e sistemática do Pensamento Computacional, oferecendo conteúdo teórico e prática para o desenvolvimento dos 4 pilares do Pensamento Computacional.

A capacitação em Pensamento Computacional tem como principais objetivos compreender, conhecer, analisar e refletir quanto ao termo e uso de ferramentas em sala de aula, proporcionando desenvolver habilidades do pensamento computacional para a resolução de problemas adotadas por cientistas de computação que podem ser aplicadas em outras áreas de conhecimento. A proposta é apresentar uma visão geral e sistemática do Pensamento Computacional, oferecendo conteúdo teórico e prática para o desenvolvimento dos 4 pilares do Pensamento Computacional.

A capacitação em Pensamento Computacional tem como principais objetivos compreender, conhecer, analisar e refletir quanto ao termo e uso de ferramentas em sala de aula, proporcionando desenvolver habilidades do pensamento computacional para a resolução de problemas adotadas por cientistas de computação que podem ser aplicadas em outras áreas de conhecimento. A proposta é apresentar uma visão geral e sistemática do Pensamento Computacional, oferecendo conteúdo teórico e prática para o desenvolvimento dos 4 pilares do Pensamento Computacional.

A capacitação em Pensamento Computacional tem como principais objetivos compreender, conhecer, analisar e refletir quanto ao termo e uso de ferramentas em sala de aula, proporcionando desenvolver habilidades do pensamento computacional para a resolução de problemas adotadas por cientistas de computação que podem ser aplicadas em outras áreas de conhecimento. A proposta é apresentar uma visão geral e sistemática do Pensamento Computacional, oferecendo conteúdo teórico e prática para o desenvolvimento dos 4 pilares do Pensamento Computacional.

A capacitação em Pensamento Computacional tem como principais objetivos compreender, conhecer, analisar e refletir quanto ao termo e uso de ferramentas em sala de aula, proporcionando desenvolver habilidades do pensamento computacional para a resolução de problemas adotadas por cientistas de computação que podem ser aplicadas em outras áreas de conhecimento. A proposta é apresentar uma visão geral e sistemática do Pensamento Computacional, oferecendo conteúdo teórico e prática para o desenvolvimento dos 4 pilares do Pensamento Computacional.

A capacitação em Pensamento Computacional tem como principais objetivos compreender, conhecer, analisar e refletir quanto ao termo e uso de ferramentas em sala de aula, proporcionando desenvolver habilidades do pensamento computacional para a resolução de problemas adotadas por cientistas de computação que podem ser aplicadas em outras áreas de conhecimento. A proposta é apresentar uma visão geral e sistemática do Pensamento Computacional, oferecendo conteúdo teórico e prática para o desenvolvimento dos 4 pilares do Pensamento Computacional.

A capacitação em Pensamento Computacional tem como principais objetivos compreender, conhecer, analisar e refletir quanto ao termo e uso de ferramentas em sala de aula, proporcionando desenvolver habilidades do pensamento computacional para a resolução de problemas adotadas por cientistas de computação que podem ser aplicadas em outras áreas de conhecimento. A proposta é apresentar uma visão geral e sistemática do Pensamento Computacional, oferecendo conteúdo teórico e prática para o desenvolvimento dos 4 pilares do Pensamento Computacional.